
最近,音乐界震惊了一个主要新闻:环球音乐集团的国际巨型音乐正式宣布,它与国家音乐家刘·万(Liu Huan)达成了全球独家合作协议。这种合作不仅涵盖了传统领域,例如音乐创作,版权操作和全球发行,而且还探讨了诸如数字音乐生态学和虚拟演示之类的切割方向。从1980年代到现在,Liu Huan的教师音乐生涯一直接近“突破”和“融合”。从古典音乐元素到流行创作到促进国际音乐表达中国音乐的融合,老师Liu Huan的每一次尝试都是违反传统界限的行为。这种普遍的音乐合作标志着在数字化领域,教师刘人的艺术领域的进一步扩展。艺术家Liu Huan与领先的ERP公司Zhibang International联系近年来,企业数字化与通用音乐之间的合作,使人们想起了老师刘·万老师的一个非凡消息:2023年11月,在Zhibang International的企业新闻界会议上,它宣布了IT宣布的官员,他们宣布官员Liu Huan将与Liu Huan老师合作,成为该公司的首位全球Spoker。这个跨境链接将行业解释为“艺术艺术品与创新技术之间的深刻共鸣”。就像刘·侯(Liu Huan)通过音乐打破了文化障碍一样,他的认可品牌Zhibang International使用了管理“业务整合”的想法,以帮助更多的公司打破管理界限。 Zhibang国际老师Liu Huan作为他的伴侣的选择来自双方的价值观之间的高度合适:对专业精神的最终追求,积极的跨境整合探索以及促进升级的使命的感觉行业。老师刘·侯(Liu Huan)遵循音乐创作的“基于内容和技术的技术”的原则,并与Zhaiban International的概念“具有管理思想的驱动创新技术”的概念。通过这种跨境合作,Zhibang International希望向所有公司发出明确的信号:数字化转型是通过整合技术和人文学科将企业的创造力和热情释放到最大的最大大小,从而在竞争中取得了巨大的增长。目前,中国企业面临的挑战已从单一市场竞争转变为提高系统效率。该部门协调和加强市场同质性竞争的丧失能力已成为发展企业发展道路的两个主要问题。在企业中,面对跨部门合作的“信息岛”的现象很普遍,而在外部市场中,高质量产品和服务的电子性导致企业陷入“战争价格”泥潭,缺乏不同的变更能力进一步压缩了业务收入。这些当前的情况表明,数字燃烧少年不再是“许多选择问题”,而是“应该回答问题”与企业的可用性有关。只有破坏数据障碍和重建管理流程,我们才能促进提高效率和价值变化。在实施数字化转型的企业过程中,ERP作为基本的管理工具始终扮演“中心神经”的角色。在许多ERP制造商中,Zhibang International是该行业的领先业务,已成为中国ERP领域的探险家,以及集成轨道的轨道以及原始的“ Enterprise Integrise Integration”管理思想和技术变化的能力,并继续领导行业Paradigbabaling价值的升级。然后EW生成“综合ERP”:解决协作问题并重塑公司效率的问题。作为Zhibang International的旗舰店,新一代的“综合ERP”将管理“业务整合”的想法作为其主要思想,深入融合了物联网的人工智能,区块链和技术,并直接从组织伙伴关系,资源融合,智能决策以及临时资源中直接达到了传统的疾病管理点。跨部门合作系统破坏了滞后反应的障碍。大多数传统的商业部门对数据拆分引起的滞后反应有共同的反应。新一代的“综合ERP”通过关注管理自我管理的所有需求,并自动同步运营过程的数据信息,例如财务,劳动力,劳动力和仓库,从而实现了实时数据的共享。让我删除部门之间提供信息的延迟。同时,该平台基于全球数据的实时同步,因此销售订单可以自动关联库存数据,以促进收购计划,以响应实时生产的要求,并大大提高业务部门合作的效率。面对同一业务的不同流程,该平台还支持许多在线注释,注释,注释,注释和任务监控,以降低通信成本。新一代的“综合ERP”通过科学和标准管理系统提高了该部门合作的效率,这不是建筑,并在各个方面都提高了该部门合作的效率和敏捷性。从数据驱动的经验中,明智的决策 - 制定决定,新一代的“综合ERP”促进了过渡M传统数据由AI决策所经历的。根据对大规模历史和外部数据的实时和预测审查,该平台可以准确地产生销售趋势和水位警告,该警告提供了似乎是企业生产和供应链生产和管理计划的观点;当制造过程中发生异常情况时,该平台可以自动关联多维数据,快速搜索设备故障和过程缺陷,找到根部的HHI,并提高了监测问题的效率的提高。灵活的建筑设计符合不断变化的企业的增长。在支持企业智能决策的同时,Zhool International领导下的新一代“综合ERP”也采用了负载系统的模块化和灵活的体系结构,为企业提供了高度灵活的数字基础。平台支持灵活的基本业务模块概述,并在48小时内迅速推出,以实现业务迅速响应市场请求的能力;同时,该平台还可以通过自定义工作流动引擎,动态生成模块报告和多级许可系统来调整企业的必要功能,以使企业从开始阶段的开始阶段调整管理需求的不同阶段。 “如有必要的可变”建筑设计不仅确保了系统的快速实施,而且还确保了企业长期数字化转型的足够扩展空间的储备,这确实实现了升级的可持续发展道路,“一组系统在整个生命周期中运行”。将来,Zhool International将与其发言人Liu Huan先生合作,以及将“业务整合”作为关键概念的想法,并将继续探索合并的AP诸如人工智能和数量计算之类的切割技术的结局,并帮助企业在行业中开发更智能,更开放的互联网平台。 Zhibang International希望与数字浪潮一同依靠数字浪潮,与更多的合作伙伴合作,以打破组织界限,激活数据价值,并共同绘制“管理没有界限和无限制的管理和变化”的业务图片。与品牌发言人Liugum类似,使用音乐老师来连接世界,而Zhibang International还利用技术的力量来帮助企业在数字化转型时代发出大声的声音。